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Lebensabenteuer, Diversifikation und keine versteckten Kosten: So will dieses Startup die Welt des Reisens revolutionieren

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Der Name enthält die Philosophie und auch die überraschenden Ergebnisse, die in den letzten zwei Jahren trotz der Pandemiezeit für diejenigen erzielt wurden, die wie sie beruflich Gruppenreisen für Italiener im Ausland organisieren.

Sie sind die Jungs von Sivola.itEin Startup, das aus der Vision der fünf meistbesuchten Reiseblogger der italienischen Szene und eines jungen technischen Direktors hervorgegangen ist, der dessen Potenzial erkennt.

Eine Ausbildung auf hohem Niveau

Das Startup wurde im Oktober 2019 auf den Markt gebracht, um ab Januar 2020 operativ zu sein, ein paar Tage bevor die Welt ihre Grenzen schließt. Ein vereintes Team, das in der Lage ist, den Markt trotz der Pandemie, die einige Tage nach Beginn des Projekts eintraf, umzustürzen.

„Im Februar 2020 sahen wir uns gezwungen, die Ausrichtung der internationalen Gruppenreisen in wenigen Wochen zu überdenken“, erklärt der General- und Technikdirektor, Giovanni Peluso, „Wir revolutionieren unseren Markt und die etablierte Idee. Wir sind jedoch mit dem Ergebnis zufrieden, wir haben in einem bestimmten Zeitraum Flexibilität bewiesen und waren 2021 schließlich auch die Ersten, die Reisen für Geimpfte und Genesene von Covid geplant und durchgeführt haben“.

Die Zahlen sollen den Wert dieser Erfahrungen, realen Abenteuer, so sehr demonstrieren, dass die Reisegruppe Schritt für Schritt von einem Koordinator mit Erfahrung und Ausbildung auf höchstem Niveau, dem Flaggschiff, begleitet wird. der Gesellschaft.

„Unsere Koordinatoren sind hochqualifizierte Berufsreisende, die in jeder Hinsicht aktiv an der Reise teilnehmen. Es gibt Menschen, die uns nach einer Reise mit uns geschrieben haben, dass wir ihr Leben verändert haben“. Wie bereits erwähnt, sind es die Zahlen, die im schlechtesten Moment für die Branche erreicht wurden, die diese Realität beleuchten.

„Wir sind eine weiße Fliege im Kontext von Startups im Referenzmarkt“, fügt er hinzu Claudio PelizzeniTriptherapy und CFO des Unternehmens, „weil wir keine Schulden haben und trotz der Schließung der Reisen im Jahr 2021 mit einer Mindestöffnung in Europa wichtige und ständig wachsende Zahlen erreicht haben: In nur sieben Monaten haben wir 4 erreicht Millionen Umsatz , mit 358.000 Euro Ebitda für einen Nettogewinn von 251.000 Euro „.

„Kurz gesagt, als erstes Jahr und wenn die halbe Welt geschlossen ist, ist es nicht schlecht. Wir hatten ungefähr 3.000 Kunden und ich möchte betonen, dass wir ein Produkt für Menschen zwischen 20 und 35 Jahren oder im Allgemeinen unter 45 Jahren vorschlagen. Und genau hier hat Sivola.it den Grundstein gefunden und es geschafft baut ein absolutes Vertrauensverhältnis zu seinem Reisenden auf Teilen, Erleben und einzigartige Abenteuer oder wie man so schön sagt.

„Sie wissen, mit wem Sie abreisen, denn unser Koordinator ist während der gesamten Reise immer an Ihrer Seite. Bei uns gibt es keine versteckten Kosten“, präzisiert sie Peluso„Der Preis ist alles inklusive, außer den Mahlzeiten, bei denen wir uns freie Wahl lassen, aber ansonsten lautet unser Anspruch ‚Brieftasche kann man zuhause vergessen‘ und das stimmt.“

Die Diversifizierung des Geschäfts von Sivola

Die Zukunft verspricht nahezu exponentielles Wachstum und Neugeschäft. „Ende 2021 haben wir den Wert der Marke schätzen lassen und das Ergebnis war eine Zahl von 1 Million und 47.000 Euro“, fährt Pelizzeni fort, „während wir für 2022 einen Umsatz von 12 Millionen mit einem Ebitda von einer Million prognostizieren und mindestens 5 Tausend Kunden.

Für 2023 geben uns die Prognosen 10.000 Reisende mit 20 Millionen Umsatz und in diesem Jahr wollen wir uns einer globalen Kundschaft öffnen, um für 2024 bereit zu sein, wo wir einen Umsatz von 30 Millionen Euro anstreben.

Dort Geschäftsdiversifizierung wird der Schlüssel für die nächsten Jahre sein mit Investitionen in Kommunikation und ein echtes Medienunternehmen, in Immobilien und im B2B. Ehrgeizige Horizonte für die Kinder von Sivola.it, einem Team, in dem die sechs Partner weiterhin ihre Reiseerlebnisse online erzählen, gefolgt von Hunderttausenden von Followern, aber gleichzeitig eine Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens spielen, das vertikale Geschäfte gemacht hat seine Besonderheit: der Administrator Stefano Cantarini, Nicolò Balini (Human Safari) und Daniel Mazza (MondoAaeroporto) für das Marketing, Carlo J Laurora (Italiener? Ja!) in der Personalabteilung.

Von der digitalen in die reale Welt mit über 50 Mitarbeitern, die jetzt für Sivola arbeiten. „Als ob wir sagen wollten, dass wir nicht nur Follower und Geschichten sind, haben wir in einer Zeit der Pandemie Arbeitsplätze geschaffen und sind jetzt führend auf dem Reisemarkt in Island, Hawaii, Peru und den Vereinigten Staaten. Wir wollen die Welt der Gruppenreisen revolutionieren, indem wir die menschliche Erfahrung in den Mittelpunkt stellen“, schließt Direktor Cantarini. Alles, was bleibt, ist zu gehen.

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